咸阳医疗机构定向招聘服务期限和待遇是什么

发布时间：2022-11-20 01:39:02

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内容简介

服务期限及待遇(一)服务期限定向招聘人员须按照合同要求，在县及县以下医疗卫生机构最低服务期限为5年(不含住院医师规范化培训)，服务期限内，其他单位不得以借调、工作帮助等方式将其借出或调走。(二)待遇1.定向招聘的人员纳入事业单位编制内管理;2.试用期满

服务期限及待遇

(一)服务期限

定向招聘人员须按照合同要求，在县及县以下医疗卫生机构最低服务期限为5年(不含住院医师规范化培训)，服务期限内，其他单位不得以借调、工作帮助等方式将其借出或调走。

(二)待遇

1.定向招聘的人员纳入事业单位编制内管理;

2.试用期满考核合格，一次性补助安家费3万元;

3.在试用期内享受转正定级工资待遇，服务期内在原工资基础上浮动一级薪级工资，在脱贫县、山区县工作的浮动两级薪级工资;

4.按有关政策规定优先享受保障性住房;

5.在县及县以下医疗卫生机构工作期间，晋升高级专业技术资格可不受单位岗位和名额限制，优先予以评定和聘用。